新宿区のシステム会社。信頼と高品質のエンジニアリングをご提供します。

  • 事業内容
  • 企業情報
  • 採用情報
  • パートナー募集
  • お問い合わせ

採用情報RECRUIT

HOME > 採用情報 > 研修制度

研修制度

新入社員研修

新入社員研修では、「社会人としての基礎」「エンジニアとしての基礎」をしっかり身に着けていただく事を目的としております。コンピュータについての知識が全く無い方でも、
配属までに一定レベルの基礎知識を身につけていただけるように、じっくりと時間をかけて基礎スキルがマスターできる充実した研修カリキュラムです。

配属後のOJTでは、先輩社員によるマンツーマンのフォロー体制によってさらなる基礎固めを進めていただきます。

新入社員研修の流れ

各種外部研修

社内勉強会

当社では、社員個々がスキルアップ達成を目的として自主的に開催している「社内勉強会」があります。
スキルアップを目指す社員が集まってテーマを決め、そのテーマに対する有識者が講師を勤める形式でスキルアップを図っています。
勉強に必要な機材や教材は会社が全て提供します。
例えば、「基本情報処理技術者試験」の勉強会があります。資格の取得を目指している社員に対して資格取得者が講師として指導し、受講者の不明点や疑問点を解説し、
資格取得達成へと導きます。また、実践的な形式で行っている「言語講習会」では、有識者をプロジェクトリーダー(講師)として立て擬似開発チームを形成し、
設計から開発・テストまでの一連の作業を体験することによって、言語スキルのみならずシステム構築の基礎スキル向上を目指します。

PAGETOP