 |
|
|
 |
どの様な業種のシステム開発を手がけていますか? |
 |
金融、通信、流通、公共等幅広い分野の業種を手掛けております。 |
 |
配属後の勤務地は? |
 |
大手企業様の開発案件に携わって頂きますので、機密保持上約8割が、お客様先での作業になります。 |
 |
社員男女比は? |
 |
およそ男女比 9:1 の割合です。 |
 |
どのような研修制度がありますか? |
 |
社員一人ひとりの技術力とマネージメント能力の向上を目的に社員教育を戦略的に推進しています。詳細につきましては、採用情報の教育体制を参照してください。 |
 |
評価制度はどのようになっていますか? |
 |
当社独自のスキル管理制度にて評価を行います。システム開発技術や社内における活動実績などを細分化された項目別に評価します。自己評価した結果を元に、一次評価・二次評価の2回行ない決定します。 |
 |
資格手当はありますか? |
 |
社内規定条件に従って資格手当が支給されます。 |
 |
社内のコミュニケーションはどのように図ってますか? |
 |
毎月1回、全社員が集合してミーティングを行う機会を設けています。また毎月2回、プロジェクト進捗会議も開催しております。その他として、社員会が企画するイベントや社員旅行のほか、各種クラブ活動なども積極的に行っております。 |
|
|
 |
 |
 |
 |
|
 |